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永新股份召開(kāi)2024年度總結(jié)表彰暨2025年動(dòng)員大會(huì)
來(lái)源: 永新股份歡迎您!    時(shí)間: 2025-03-19  瀏覽次數(shù):6468

    2025年3月12日,永新股份2024年度總結(jié)表彰暨2025年動(dòng)員大會(huì),在永新新材料會(huì)議廳隆重召開(kāi)。江蕾董事長(zhǎng)、潘健總經(jīng)理,副總經(jīng)理吳旭峰、副總經(jīng)理王長(zhǎng)春,管控組成員,各公司中基層以上管理人員、職能部門(mén)人員以及先進(jìn)員工代表共500余人參加大會(huì)。

    江蕾董事長(zhǎng)作重要工作指示。江董強(qiáng)調(diào),各公司、各部門(mén)要堅(jiān)持以“變革”促增長(zhǎng),完善構(gòu)建管理體系,穩(wěn)步有序推進(jìn)人才管理、創(chuàng)新發(fā)展等工作。新的一年,股份公司上下要以“革新”之志、“煥新”之勢(shì),真正落實(shí)變革創(chuàng)新舉措,助力永新股份高質(zhì)量發(fā)展。

    潘健總經(jīng)理作2025年動(dòng)員報(bào)告。潘總結(jié)合大環(huán)境及行業(yè)趨勢(shì),對(duì)2024年主要工作進(jìn)行了總結(jié)回顧,為永新股份2025年發(fā)展謀劃戰(zhàn)略部署。潘總指出,要牢牢把握安全管理這一重中之重,提升生產(chǎn)質(zhì)效保障關(guān)鍵能力,解決市場(chǎng)開(kāi)發(fā)當(dāng)務(wù)之急,要立足長(zhǎng)遠(yuǎn),加快項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí),統(tǒng)籌做好組織建設(shè),持續(xù)提升員工的歸屬感、獲得感和滿(mǎn)意度。

    吳旭峰副總經(jīng)理主持大會(huì)。吳總指出,2025年公司全體要緊緊跟隨董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo),以?shī)^進(jìn)之姿,堅(jiān)守崗位職責(zé),達(dá)成工作使命,為公司謀變破局,挺膺擔(dān)當(dāng),有所作為,共同譜寫(xiě)永新之歌新華章。

    王長(zhǎng)春副總經(jīng)理宣讀《2024年度先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體表彰決定》。各位先進(jìn)代表在平凡的工作崗位上,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作,用智慧和汗水奮勇打拼,為永新發(fā)展匯聚出磅礴力量。勞動(dòng)模范、成品制造部黃曉峰代表受表彰的先進(jìn)員工發(fā)言。

    管控組組長(zhǎng)、總經(jīng)理助理孫峻宣讀《關(guān)于2025年中層管理人員聘任的決定》。體系辦經(jīng)理兼管理者代表汪藝恬作為新任管理層代表作表態(tài)發(fā)言。

    潘健總經(jīng)理與子公司總經(jīng)理、總部職能部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂2025年目標(biāo)責(zé)任書(shū)。新的一年,全體管理人員一致向前,緊盯全年目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)定落實(shí)發(fā)展舉措,必將帶領(lǐng)各部協(xié)同、高效發(fā)展。廣州永新副總經(jīng)理吳箭宇代表發(fā)言。

    浩蕩東風(fēng)積跬步,惟實(shí)勵(lì)新篤向前。新使命新征程,機(jī)遇始終伴隨著挑戰(zhàn),在市場(chǎng)的波濤下,唯有革新突破才能行穩(wěn)致遠(yuǎn),在無(wú)限的藍(lán)海前,唯有煥新才能輕裝啟航,全體永新人堅(jiān)定向前,相信在創(chuàng)新發(fā)展的領(lǐng)航下,匯聚了集體力量的風(fēng)帆,必將推動(dòng)永新股份迎來(lái)新的增長(zhǎng)。

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    2025年3月12日,永新股份2024年度總結(jié)表彰暨2025年動(dòng)員大會(huì),在永新新材料會(huì)議廳隆重召開(kāi)。江蕾董事長(zhǎng)、潘健總經(jīng)理,副總經(jīng)理吳旭峰、副總經(jīng)理王長(zhǎng)春,管控組成員,各公司中基層以上管理人員、職能部門(mén)人員以及先進(jìn)員工代表共500余人參加大會(huì)。

    江蕾董事長(zhǎng)作重要工作指示。江董強(qiáng)調(diào),各公司、各部門(mén)要堅(jiān)持以“變革”促增長(zhǎng),完善構(gòu)建管理體系,穩(wěn)步有序推進(jìn)人才管理、創(chuàng)新發(fā)展等工作。新的一年,股份公司上下要以“革新”之志、“煥新”之勢(shì),真正落實(shí)變革創(chuàng)新舉措,助力永新股份高質(zhì)量發(fā)展。

    潘健總經(jīng)理作2025年動(dòng)員報(bào)告。潘總結(jié)合大環(huán)境及行業(yè)趨勢(shì),對(duì)2024年主要工作進(jìn)行了總結(jié)回顧,為永新股份2025年發(fā)展謀劃戰(zhàn)略部署。潘總指出,要牢牢把握安全管理這一重中之重,提升生產(chǎn)質(zhì)效保障關(guān)鍵能力,解決市場(chǎng)開(kāi)發(fā)當(dāng)務(wù)之急,要立足長(zhǎng)遠(yuǎn),加快項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí),統(tǒng)籌做好組織建設(shè),持續(xù)提升員工的歸屬感、獲得感和滿(mǎn)意度。

    吳旭峰副總經(jīng)理主持大會(huì)。吳總指出,2025年公司全體要緊緊跟隨董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo),以?shī)^進(jìn)之姿,堅(jiān)守崗位職責(zé),達(dá)成工作使命,為公司謀變破局,挺膺擔(dān)當(dāng),有所作為,共同譜寫(xiě)永新之歌新華章。

    王長(zhǎng)春副總經(jīng)理宣讀《2024年度先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體表彰決定》。各位先進(jìn)代表在平凡的工作崗位上,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作,用智慧和汗水奮勇打拼,為永新發(fā)展匯聚出磅礴力量。勞動(dòng)模范、成品制造部黃曉峰代表受表彰的先進(jìn)員工發(fā)言。

    管控組組長(zhǎng)、總經(jīng)理助理孫峻宣讀《關(guān)于2025年中層管理人員聘任的決定》。體系辦經(jīng)理兼管理者代表汪藝恬作為新任管理層代表作表態(tài)發(fā)言。

    潘健總經(jīng)理與子公司總經(jīng)理、總部職能部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂2025年目標(biāo)責(zé)任書(shū)。新的一年,全體管理人員一致向前,緊盯全年目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)定落實(shí)發(fā)展舉措,必將帶領(lǐng)各部協(xié)同、高效發(fā)展。廣州永新副總經(jīng)理吳箭宇代表發(fā)言。

    浩蕩東風(fēng)積跬步,惟實(shí)勵(lì)新篤向前。新使命新征程,機(jī)遇始終伴隨著挑戰(zhàn),在市場(chǎng)的波濤下,唯有革新突破才能行穩(wěn)致遠(yuǎn),在無(wú)限的藍(lán)海前,唯有煥新才能輕裝啟航,全體永新人堅(jiān)定向前,相信在創(chuàng)新發(fā)展的領(lǐng)航下,匯聚了集體力量的風(fēng)帆,必將推動(dòng)永新股份迎來(lái)新的增長(zhǎng)。

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